Expertise Vallora

Coaching d'organisation agile à l'échelle

Structuration, formation et mise en œuvre des transformations opérationnelles et évolutions culturelles.

Coaching d'organisation agile à l'échelle

Le Coaching d’organisation agile à l’échelle par Vallora s’adresse aux entreprises qui souhaitent transformer leur fonctionnement en profondeur, pour gagner en résilience, adaptabilité, visibilité partagée de la feuille de route et en alignement stratégique.

Notre accompagnement comprend :

  • Structuration et facilitation : Mise en œuvre de transformations opérationnelles et d’évolutions culturelles durables.
  • Déploiement de modèles à l’échelle : Construction de cadres adaptés à votre contexte (inspirés de modèles reconnus comme Spotify et SAFe).
  • Gestion de Portefeuille : Animation et facilitation des PI Plannings pour assurer l’alignement entre la stratégie et l’exécution.
  • Centres d’expertise : Création et animation d’un Centre de Pratiques (CoP) ou d’un Centre d’Excellence Agile (LACE) pour pérenniser l’amélioration continue.

Nous intervenons au cœur de vos équipes pour un changement concret, mesurable et approprié par l’ensemble des collaborateurs.

Format de la mission Missions longues (plusieurs mois à 3 ans), à temps complet ou partiel

Retours d'Expérience

Contexte Client : Banque Commerciale en France (BNP Paribas).
L'Enjeu : Structuration et déploiement de tribus agiles à l'échelle impliquant les équipes Métier, IT et Processus.
Solution Apportée :
  • Co-construction et co-animation du dispositif d’installation des tribus Agiles à l’échelle (Métier - IT - Process bout en bout) de BCEF et des centres d’expertise
  • Coach Agile à l’échelle sur la tribu en charge des Interfaces Collaborateurs (5 squads)
  • Référente méthodologique sur la constitution de la tribe Paiements Particuliers (5 squads) et cadrage des tribes de Paiements Entreprises servant BCEF
  • Accompagnement sur la mise en place des premiers rituels à l’échelle (équivalents SAFe PI Planning) et démarche OKR pour les tribes

"Charlotte est une coach Agile et Lean avec une expérience significative. Son expertise, son orientation client , son sens de l’écoute et son professionnalisme sont des atouts essentiels aux transformations agile & Lean. Elle favorise l’adoption des pratiques, améliorant ainsi l’efficacité et la collaboration. J’ai eu beaucoup de plaisir à travailler avec elle."

— Directrice de Pôle Epargne - Membre ComEx

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